Categorie: Laatste nieuws

Eén op de vijf Nederlanders slaapt slecht. De helft van de mensen die slecht slapen worden daardoor belemmerd in hun dagelijks functioneren, wat zorgt voor een lagere productiviteit en verhoogde kans op uitval. Daarom hebben wij bij onze persoonlijke gezondheidscheck een aanvullende module: slaap. Deze…

Iedere werkgever wil graag dat zijn werknemers gezond zijn. Die gezondheid effectief beschermen en bevorderen is echter een complexe opgave, want tal van zaken hebben er invloed op. Het RIVM heeft deze complexe gelaagdheid nu voor vijf belangrijke oorzaken van gezondheidsproblemen in kaart gebracht. Dit…

Om de verspreiding van het corona virus te beperken is het advies om thuis te werken opnieuw ingevoerd. Maar bij veel bedrijven is hybride werken al de normaalste zaak van de wereld geworden. Werknemers werken hierbij deels in het bedrijfspand en deels thuis. De meeste…

Een enorme kostenpost in het bedrijfsleven is ziekteverzuim of productieverlies. Die kosten kunnen oplopen tot miljoenen euro’s per jaar. Deze kostenpost is echter niet onontkomelijk. Door een pro actief verzuimbeleid te voeren houd je je medewerkers gezond, fit, productief en gelukkig. Onderdelen van een pro…

Van de 3.655 arbeidsongevallen die vorig jaar plaatsvonden was een fors deel met de juiste voorzorgsmaatregelen vrij eenvoudig te voorkomen geweest. Dit concludeert de Inspectie SZW in de Monitor Arbeidsongevallen 2020. Denk bijvoorbeeld aan het volledig uitschakelen van machines in plaats van de standby modus…

In elke onderneming loopt men dagelijks het risico op ongevallen. Een Risico-Inventarisatie en –Evaluatie, ofwel RI&E, helpt je om de risico’s binnen je bedrijf in kaart te brengen en een manier te vinden om deze aan te pakken. In sommige gevallen is het zelfs wettelijk…

Misschien denk je er al een tijdje over na om te switchen van arbodienstverlener. Weet dan, dat wanneer werkgevers willen overstappen van arbodienst, dat ze hun huidige contract vóór 1 oktober pro forma op moeten zeggen. Op die manier voldoe je namelijk aan de contractuele…